Política de privacidad

AVISO DE PRIVACIDAD PARA CANDIDATOS


 De conformidad con las disposiciones de la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de Particulares (la “Ley”) y su Reglamento (todos los términos en mayúsculas que no estén definidos en el presente documento tendrán el significado atribuido a dicho término en la Ley), las empresas KOVAL STRATEGY, S.C., MISIÓN VEINTIUNO, S.A. DE C.V., A MÁS CENTROS S.C., INTES INTEGRADORA DE ESPACIOS S.A. DE C.V. DEXORG, S.A. DE C.V., KCAF1 S.A. de C.V. y/o cualquiera de sus tenedoras, subsidiarias y/o afiliadas (en lo sucesivo “GRUPO KOVAL”), con domicilio ubicado en: Avenida Salamanca 269, Edificio Koval, Colonia Las Riberas, Hermosillo, Sonora, C.P. 83304, de hacen de su conocimiento que:


Para los fines del presente documento, se entiende por datos personales cualquier información que lo identifique o que pueda identificarlo. Este Aviso de Privacidad para Candidatos (en adelante, "Aviso de Privacidad") tiene como objetivo proporcionarle la información necesaria sobre cómo procesamos sus datos personales en el contexto de nuestras actividades relacionadas con el reclutamiento y la selección de personal. Esto implica la recopilación y el uso de información sobre aquella persona física que desea postularse en alguna vacante de Grupo Koval (en lo sucesivo “Candidatos”).


¿Quién es el administrador de mis Datos Personales?


Grupo Koval, a través del departamento de Talento y Cultura es el responsable de recopilar, administrar, resguardar y procesar tus Datos Personales y cuenta con el personal e infraestructura adecuada para llevar a cabo la administración. (en lo sucesivo el “Administrador”). Si algún día requieres contactar al Administrador, puedes localizarlo en: Avenida Salamanca 269, Edificio Koval, Colonia Las Riberas, Hermosillo, Sonora, C.P. 83304


1. ¿De dónde obtienen mis Datos Personales? Para ofrecerte un servicio más personalizado, Grupo Koval necesita recopilar información sobre sus habilidades y sus objetivos profesionales, con ello podremos encontrar oportunidades laborales que se ajusten a tu perfil y tus intereses. Por lo anterior, recabamos sus datos personales principalmente de dos formas: (1) Los datos personales se obtienen directamente del candidato a través de diversas formas, como el sitio web de Grupo Koval, aplicaciones de mensajería, currículums impresos, entrevistas, entre otros (2) También se pueden recopilar datos de bases de datos públicas o privadas, contactos de referencia y redes sociales como LinkedIn.


2. Uso de Datos y Periodo de Retención. El procesamiento de datos se basa en el consentimiento del candidato, la ejecución de contratos y el cumplimiento de obligaciones legales. Los datos se retienen por un máximo de tres años o hasta que el candidato decida cancelar su autorización. Grupo Koval procesa los datos personales para dos propósitos principales: (i) reclutamiento y búsqueda de trabajo, y (ii) actividades con fines de marketing. Grupo Koval no solicitará el consentimiento del candidato en los casos en que el propósito del procesamiento de datos personales sea compartir el nombre y otros datos personales del candidato en el proceso de reclutamiento a las partes relacionadas de Grupo Koval, quien potencialmente son posibles empleadores del candidato.


3. Derechos del Candidato. Los candidatos tienen derecho a recibir información, acceder a sus datos, rectificarlos, restringir su procesamiento, cancelar su consentimiento, eliminar sus datos y oponerse al procesamiento.


4. ¿Cómo protegemos tus datos? Capacitamos y evaluamos regularmente a nuestros empleados y socios. Elaboramos e implementamos políticas y procesos claros para la protección de datos personales. Realizamos copias de seguridad automáticas cada 24 horas y almacenamos los datos en servidores cifrados. Al recibir la información del candidato por medio de una solicitud de empleo electrónica, ya sea para un puesto específico o de manera general, la almacenamos de forma segura. El acceso queda limitado exclusivamente a las personas involucradas en el proceso de reclutamiento.


5. Derechos del Candidato. En el caso en que el candidato decida ejercer alguno de sus derechos de conformidad con la legislación aplicable, Grupo Koval procederá a informar a todos los destinatarios de los datos personales y realizará todas las medidas necesarias para satisfacer la solicitud del candidato p.ej. eliminación de datos personales o restricción del procesamiento, siempre y cuando la solicitud del candidato sea posible y no requiera medidas extraordinarias. Los candidatos tienen derecho de recibir información, acceder a sus datos, rectificarlos, restringir su procesamiento, cancelar su consentimiento, eliminar sus datos y oponerse al procesamiento


6. Actualizaciones. Grupo Koval mantiene en constante revisión el Aviso de Privacidad, por lo que ocasionalmente podrá cambiar (principalmente para cumplir con la observancia de la ley e implementar mejores prácticas de protección de datos). Cualquier cambio en el Aviso de Privacidad se considerará vigente y en vigor cuando la nueva versión sea publicada en nuestro sitio.


Este Aviso de Privacidad se actualizó por última vez el 1 de septiembre de 2025